homescontents
istanbul escort
konak escort konak escort
pendik escort maltepe escort anadolu escort bostancı escort kadıköy escort ataşehir escort ümraniye escort
sakarya escort sakarya escort sakarya escort sakarya escort serdivan escort adapazarı escort sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sapanca escort
film izle
Praboromarajchanok Institute
สถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข

การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ของกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์
ขั้นตอนที่ 1
1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ขั้นตอนที่ 2
1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
2. ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
3. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
4. หลักฐานการร่วมประกาศเจตนารมณ์

ขั้นตอนที่ 3
1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"
2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน)
4. การทำแบบทดสอบแนวทางการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

ขั้นตอนที่ 4
1. กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร
2. กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการองค์กรคุณธรรมกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์

ขั้นตอนที่ 5
1. เข้าร่วมการอบรมประชุมต่างๆที่เกี่ยวข้อง พร้อมเก็บหลักฐาน
2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองยุทธศาสตร์และวิเทศสัมพันธ์ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)
Copyright © 2024 Praboromarajchanok Institute. All rights reserved.